為確保城區(qū)學校今年秋季學期順利開學，推動全縣教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，特制定本方案。

一、遴選原則

德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則；采取考試與考察相結(jié)合的方式進行遴選。

二、遴選范圍

辰溪縣農(nóng)村學校在編在崗教師（含具有相應(yīng)學段教師資格證書的農(nóng)村幼兒教師），同一學校同一學段同一學科只遴選1人。

三、遴選學科及人數(shù)

五、遴選條件

（一）基本條件

1．熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻。

2．具有與報考崗位相適應(yīng)的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、學識水平、工作能力。

3．身心健康，能很好適應(yīng)報考崗位工作要求。

4．有下列情形之一的，不得報考：

①特崗教師服務(wù)期限未滿三年的；②2017年及以后參加工作的公開招聘教師和公費定向培養(yǎng)教師；③尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員；④刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；⑤近三年（2018年、2019年、2020年）年度考核結(jié)果有“不合格”等次的人員；⑥存在其他違背師德師風行為的人員。

（二）崗位條件

1．年齡要求：40周歲及以下（1981年8月1日以后出生）。

2．學歷要求：初中教師崗位須本科及以上學歷，小學教師崗位須大專及以上學歷。

3．專業(yè)要求：①所學專業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證任教學科與所報崗位相同或相近。②持有相應(yīng)學段教師資格證書（報考初中教師崗位須持有初中及以上教師資格證書，報考小學教師崗位須持有小學及以上教師資格證書）；持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。教師資格證學科與所報學科不作限制。

六、遴選程序

采取報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、選崗及調(diào)動等程序進行。

（一）報名

1．采取現(xiàn)場報名方式，每位報名者限報一個學科崗位（報名時不定學校，只報到學段、學科，按成績由高到低依次選崗）。

2．在規(guī)定報名時間內(nèi)，遴選崗位報名人數(shù)與崗位設(shè)置人數(shù)比例須達到3:1，報考人數(shù)達不到開考比例，將縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按比例遞減該學科遴選人數(shù)或取消該學科遴選計劃。

3．報名及準考證領(lǐng)取時間：2021年8月17日— 18日（上午8:00-12:00,下午3:00-6:00）；8月20日上班時間領(lǐng)取準考證。

4．報名需提供的材料（證書取得時間截止到報名之日）：

（1）2021年辰溪縣城區(qū)學校公開遴選教師報名登記表（見附件1）；

（2）有效居民身份證（原件及復(fù)印件）；

（3）學歷證書（原件及復(fù)印件）；

（4）教師資格證書（原件及復(fù)印件）；

（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（原件及復(fù)印件）。

（二）資格審查

招聘小組嚴格按照公告及招聘條件，對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認。資格審核貫穿遴選工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消遴選資格。

（三）筆試

1．筆試時間地點：2021年8月22日上午9:00—11:00，地點設(shè)縣思源實驗學校。

2．筆試內(nèi)容及分值：學科專業(yè)知識+公共知識（教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)）；分值100分，其中學科專業(yè)知識占80%、公共知識占20%。

3．筆試成績及進入考察人員名單在辰溪縣人民政府網(wǎng)站公布。同一崗位末位成績出現(xiàn)并列的，則按學科專業(yè)知識得分進行排名。

（四）面試

1．進入面試人員數(shù)量與崗位設(shè)置計劃人數(shù)比例為2:1。

2．面試時間地點：2021年8月27日上午8:00開始（考生7:30入場），地點設(shè)縣思源實驗學校。

3．面試形式：片段教學，時間8分鐘，教具自備。

4．面試內(nèi)容：初中學科面試內(nèi)容為九年級現(xiàn)行教材；小學學科面試內(nèi)容為五年級現(xiàn)行教材。

5．面試成績：采取百分制，去掉一個最 高分和一個最低分，平均分為面試得分，得分保留兩位小數(shù)；面試設(shè)置最低合格線60分；面試評委當場評判，得分當場公布。

（五）成績合成

1．按筆試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績，總分100分；綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按專業(yè)知識得分進行排名。

2．筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點后兩位。

（六）考察

進入考察人員名單在辰溪縣政府網(wǎng)站上公示。采取座談、查閱資料等方式，到擬考察人員所在學校進行考察?？疾旌细裾撸_定為擬調(diào)用人員。因考察不合格而出現(xiàn)空崗，按學科成績依次遞補一次。

（七）公示、選崗與調(diào)動

1．公示。擬調(diào)用人員確定后，由辰溪縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過辰溪縣人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示期為5個工作日。公示期間不合格人選不再遞補。

2．選崗。經(jīng)公示無異議人員，于8月31日到縣教育局五樓會議室依據(jù)成績高低，依次選崗。

3．調(diào)動。選崗?fù)瓿珊螅聪嚓P(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。被調(diào)用人員必須服從工作分配，否則將記入其誠信考試檔案，三年內(nèi)不得參加辰溪縣教育系統(tǒng)所有的遴選招錄考試。

七、紀律與監(jiān)督

（一）實行誠信承諾制度，在報名過程中，參加遴選教師提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，如通訊方式不暢，后果自負。

（二）公開遴選教師工作始終堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，實行陽光操作，做到“四公開”：遴選崗位與名額公開；報名資格條件公開；遴選人員考試成績公開；遴選結(jié)果公開。

（三）縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組負責對遴選工作的全程監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的遴選人員，取消考試和遴選資格；對違反公開遴選紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀或政務(wù)處分。

（四）根據(jù)疫情防控要求，所有報考人員從報名時起均須主動配合疫情防控檢測的相關(guān)要求，凡懷化市外低風險地區(qū)人員必須檢查“健康碼”、“行程碼”，“兩碼”均為綠色且提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、同時接種了新冠疫苗者，方可參加報名及后續(xù)考試等事項；紅黃碼人員不得參加報名及考試相關(guān)環(huán)節(jié)工作；凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格；如有違法行為，將依法追究其法律責任。

（五）辰溪縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責整個遴選工作。本方案未盡事宜由辰溪縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

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附件：附件-2021辰溪縣城區(qū)學校公開遴選教師報名表

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辰溪縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

???????????????????????????2021年8月13日